セミナー報告

製造現場リーダーのためのスキルアップセミナー
現場力を高めて、強い「現場」をつくる!
~ 部下指導による生産性向上とコミュニケーションによる組織活性化~

2019年9月12日(木)開催

製造現場では、現場力が強く求められています。そのカギを第一線で担っているのは製造現場リーダー(第一線監督者)です。
本セミナーでは、リーダーシップを発揮し、現場の生産性向上に努め、現場組織を活性化させるための知識・スキルを学びます。「仕事の教え方」と「人の扱い方」を、知識とともに具体的なスキルをEBIマネジメントオフィスの蛯原先生にご講演いただきました。
(・・・続く)

製造現場リーダーのためのスキルアップセミナー

総務担当者研修
守りの総務から攻める戦略的総務へ
~総務の役割理解と欠かせない3つの業務ポイント~

2019年8月6日(火)開催

総務は顧客と会社の橋渡し役であり、トップマネジメント層と各部門との意見調整役でもあります。総務のしっかりしている会社は揺るぎません。つまり、会社の要は総務なのです。間接部門でありながら、会社の業績を向上させる重要な部門です。
このセミナーでは、総務担当者に期待される役割と、どの組織にも必要な業務ポイントを3つ絞り、ワークや体験学習を通して学び、他社の総務担当者の方々との交流を通して、相互啓発に繋げることをEdu.ANNEXの池田先生にご講演いただきました。
(続く・・・)

総務担当者研修

マナーでライバルに差をつける!
ビジネスマナー研修
~基礎からワンランク上のスキルまでを徹底解説~

2019年7月23日(火)開催

ビジネスパーソンにとってビジネスマナーは、周りの人との信頼関係を築き、仕事を円滑に進める上で必須のスキルです。 また、企業にとっても、社員がいつも正しくビジネスマナーを実践していることは、お客様満足を高め他社との差別化を図る上で必要不可欠です。
そこで、このセミナーでは「なぜビジネスマナーが重要なのか」を理解した上で、「どうすれば良いのか」という具体的方法をわかりやすく解説するとともに、正しいスキルを習得しワンランク上の対応に求められるマインドとスキルの向上をALiveの川北先生にご講演いただきました。
(続く・・・)

マナーでライバルに差をつける!<br/>ビジネスマナー研修

今、何をすべきかを徹底解説
「働き方改革」対応セミナー
~企業に求められる労働時間管理と非正規社員への処遇対応~

2019年7月18日(木)開催

働き方改革関連法が平成30年7月に公布され、改正法のうち雇用対策法は平成30年7月より、それ以外の規定は平成31年4月より順次施行されます。企業経営にとっては非常に重要で、かつ早急に取り組まなければならない課題です。
そこで、このセミナーでは法律の内容を分かりやすく解説するとともに、具体的な対策、手続きについて貫場恵子社会保険労務士事務所の貫場先生にご講演いただきました。
(続く・・・)

今、何をすべきかを徹底解説<br/>「働き方改革」対応セミナー

引き継ぎ漏れや事務ミスを防ぎ、多能化・効率化を図る!
業務マニュアルの作成と活用
~仕事の「見える化」「標準化」で業務効率を改善する~

2019年7月11日(木)開催

業務マニュアルは、組織の知恵・ノウハウを引き継ぐ財産です。しかし、現場に丸投げのいきあたりばったりのマニュアル作成では、マニュアル作成の効果は望めません。
このセミナーでは、「なにをどう始めれば良いか分からない」現場の悩みを解消する実践型のマニュアルつくりのポイントを株式会社ビジネスプラスサポートの森田先生にご講演いただきました。
(続く・・・)

引き継ぎ漏れや事務ミスを防ぎ、多能化・効率化を図る!<br/>業務マニュアルの作成と活用